遠(yuǎn)望寬闊的高速公路縱橫交錯(cuò)，四通八達(dá)，我睜大眼睛凝視遠(yuǎn)方的道路，腦海中細(xì)細(xì)搜尋多年前曾參與修建的高速公路的痕跡，但目光所及、一片茫然。也許是因?yàn)楣方ㄔO(shè)的步伐太快，歲月更替足以讓美好的過(guò)去只留存記憶當(dāng)中。但作為一名在公路施工行業(yè)努力了二十多年的老員工來(lái)說(shuō)，追憶過(guò)去在筑路一線(xiàn)櫛風(fēng)沐雨的錦瑟年華時(shí)，心中涌動(dòng)的還是身為寧夏路橋人的獲得感和成就感。
近幾年來(lái)，寧夏路橋公司把夏送清涼、冬送溫暖作為企業(yè)文化落地、凝聚團(tuán)隊(duì)力量的重要途徑已經(jīng)常態(tài)化，并取得顯著效果。每年盛夏酷暑，公司工會(huì)購(gòu)買(mǎi)一些防暑降溫慰問(wèn)品送到公司承建的所有區(qū)內(nèi)、區(qū)外項(xiàng)目慰問(wèn)。這個(gè)時(shí)節(jié)已成為每個(gè)員工的企盼，不僅僅是慰問(wèn)品，更多是對(duì)公司文化品牌的信心和公司關(guān)心職工的欣慰。
時(shí)間就像一卷黑白膠片，記錄著路橋人曾走過(guò)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。我已是第五個(gè)年頭參與送清涼工作了，作為一名老員工再次到工地，每年的感覺(jué)都不同，見(jiàn)到的老員工已越來(lái)越少，更多是逐漸呈現(xiàn)年輕化的一張張朝氣蓬勃、陽(yáng)光青春的面孔，這正是是路橋人前赴后繼為交通事業(yè)的接力奉獻(xiàn)的歷史印記。
從賀蘭山麓到六盤(pán)之巔，在荒涼的戈壁、險(xiǎn)峻的大山，在濤濤的黃河之濱，路橋人默默奉獻(xiàn)著自己的青春韶華。每一條路、每一座橋都凝結(jié)著路橋人的心血和智慧，當(dāng)您靠近它才會(huì)深深地體會(huì)到路橋人逢山開(kāi)路、遇水架橋的恢弘氣概。
從工作的點(diǎn)滴中深切感受到寧夏路橋人優(yōu)秀的一面，也發(fā)現(xiàn)了與公司發(fā)展不太和諧的色調(diào)。公司一直秉承著“創(chuàng)精品、爭(zhēng)一流、思進(jìn)取、求發(fā)展”的企業(yè)精神，對(duì)企業(yè)的文化品牌建設(shè)也是公司永續(xù)發(fā)展的根基所在。如果每一位路橋人都以穿著寧夏路橋標(biāo)志的服裝，拉著寧夏路橋標(biāo)志的拉桿箱走南闖北而分外自豪時(shí)，那才是寧夏路橋公司企業(yè)文化品牌建設(shè)的成功。企業(yè)文化品牌建設(shè)離不開(kāi)全體路橋人的努力；行走在送清涼的路上，每一站每一工地都有不同，印象最深的還是工地更重視項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度和安全的建設(shè)，而企業(yè)文化的建設(shè)稍遜一籌。如何打造企業(yè)文化品牌，筆者認(rèn)為應(yīng)先從每一位路橋人的禮儀開(kāi)始。員工隊(duì)伍年輕化為公司發(fā)展提供了活力源泉，但隨著80、90、00后的加入，個(gè)性張揚(yáng)、自我任性成為新一代路橋人的鮮明特點(diǎn)，禮儀缺失是最突出的表現(xiàn)。也許剛從“象牙塔”步入社會(huì)的年輕人在人際交往方面缺乏相應(yīng)的禮儀規(guī)范，一個(gè)小小的失禮動(dòng)作就影響到企業(yè)的社會(huì)形象，一個(gè)禮儀文化素養(yǎng)不高的隊(duì)伍是無(wú)法完成打造百年路橋的光榮使命。
精耕細(xì)作，方得春華秋實(shí)。在寧夏路橋這片沃土上，唯有每位員工厚植文明，滋養(yǎng)禮儀，從小處著眼、從小事做起，增強(qiáng)細(xì)節(jié)意識(shí)，強(qiáng)化言行規(guī)范，個(gè)人才能深度融入企業(yè)文化而快速成長(zhǎng)，我們的企業(yè)才能枝繁葉茂、駿業(yè)日新。
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